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ASSISTANTES MATERNELLES - ST NAZAIRE ET SA REGION
 
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 conventionnement

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oasis



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Localisation : Saint-nazaire
Emploi : Asmat
Date d'inscription : 01/05/2007

MessageSujet: conventionnement   Mer 14 Jan - 19:50

suite au discourt de madame MORANO, les syndicats ont décidés de bouger. en effet il est prévu des changement dans notre profession à plus ou moins long terme.
voici les sujets ou le bas blesse.


"Le conventionnement permettra également de valoriser le métier d’assistante
maternelle et de faciliter leur recrutement en :
- étendant les missions des relais assistantes maternelles (Ram) afin qu’ils
participent à la mise en ligne des disponibilités des assistantes maternelles sur le
site Internet « mon-enfant.fr », à la professionnalisation et à l’accompagnement
des professionnelles ;
- développant le partenariat avec différents acteurs tels France Emploi, la Fepem,
l’Ufnafaam, etc.
Calendrier :
- Mise en oeuvre par expérimentation dans 10 CAFs"

"Faire des relais d’assistantes maternelles de véritables points névralgiques
en matière d’information et de professionnalisation.
Dans le cadre de l’expérimentation d’un conventionnement entre les
assistantes maternelles et les Caf, il est intéressant de pouvoir, en contrepartie
des avantages accordés dans ce cadre (tiers payant, prime à l’installation, etc.),
rendre obligatoire l’inscription et la fréquentation d’un Ram lorsqu’il est mis en
place. Les Ram pourraient également assurer la mise à jour des informations
contenues dans le site Internet « mon-enfant.fr ».
De leur côté, les Ram seraient encouragés à signer une charte de qualité en
partenariat avec les acteurs concernés (Conseil Général, mairie, Caf, Cmsa)."

extrait du discours :

"Le conventionnement permettra également de valoriser le métier d’assistante
maternelle et de faciliter leur recrutement en :
- étendant les missions des relais assistantes maternelles (Ram) afin qu’ils
participent à la mise en ligne des disponibilités des assistantes maternelles sur le
site Internet « mon-enfant.fr », à la professionnalisation et à l’accompagnement
des professionnelles ;
- développant le partenariat avec différents acteurs tels France Emploi, la Fepem,
l’Ufnafaam, etc.
Calendrier :
- Mise en oeuvre par expérimentation dans 10 CAFs"

"Faire des relais d’assistantes maternelles de véritables points névralgiques
en matière d’information et de professionnalisation.
Dans le cadre de l’expérimentation d’un conventionnement entre les
assistantes maternelles et les Caf, il est intéressant de pouvoir, en contrepartie
des avantages accordés dans ce cadre (tiers payant, prime à l’installation, etc.),
rendre obligatoire l’inscription et la fréquentation d’un Ram lorsqu’il est mis en
place. Les Ram pourraient également assurer la mise à jour des informations
contenues dans le site Internet « mon-enfant.fr ».
De leur côté, les Ram seraient encouragés à signer une charte de qualité en
partenariat avec les acteurs concernés (Conseil Général, mairie, Caf, Cmsa)."

_________________
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oasis



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Emploi : Asmat
Date d'inscription : 01/05/2007

MessageSujet: Re: conventionnement   Mer 14 Jan - 19:55

voici la réponse d'un syndicat.


Un enfant dans le dos des assistantes maternelles

Suite à la récente conférence de presse de Mme MORANO, la CFTC dénonce l’arnaque et le véritable complot monté dans le dos des Assistantes Maternelles.

Sous le « généreux » prétexte de vouloir favoriser les aides aux familles, sans aucune concertation avec les partenaires sociaux, la Secrétaire d’Etat, vient d’annoncer de nouvelles mesures pour ces professionnelles :
TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER MOINS

L’accueil d’un 4ème enfant est un leurre : les conseils généraux ne donneront pas cet agrément.
Le passage au tarif horaire maximum de 5 SMIC divisé par 9 est une baisse du salaire des assistants maternels : de 43,55 € brut ou 33,70 € nets pour une journée de 8 heures depuis 1992 le tarif proposé par la ministre correspond à 43,65 brut ou 33,75 pour une journée d’accueil de 9 heures….

Après avoir exclu les Assistantes Maternelles de l’exonération des charges sociales sur les heures majorées prévue par la loi TEPA en 2007, pour la Fédération CFTC Santé - Sociaux c’est une nouvelle estocade que le gouvernement porte aux Assistantes Maternelles, mises encore une fois sur le banc des laissés pour compte du travail.



Pour les autres mesures annoncées, la CFTC s’insurge, de la totale mainmise donnée aux pouvoirs publics sur la profession.



  • D’un côté, on ne prend même plus les précautions d’usage pour convier autour de la table les signataires de l’accord sur la Formation Professionnelle avant de le modifier
  • De l’autre, on multiplie les mises sous tutelle des ASSMATS :
après les Conseils Généraux et leurs agréments à la carte, demain elles devront passer un conventionnement avec les CAF pour être connues par les employeurs, et entrer sous le joug des RAM (Relais des Assistantes Maternelles) que l’on ferait mieux désormais d’appeler tout simplement les « Relais Employeurs ».

Propositions CFTC :


- augmentation du minimum des 0,281 fois le SMIC
- tarif horaire maximum : 5 SMIC /8 soit 5,44 € brut et 4,21 € net
- pas de conventionnement avec la CAF (y compris pour avoir le tiers payant ; les RAM doivent rester de simples lieux d’accueil et d’information
- négociation paritaire pour la formation continue avec la Direction de la Sécurité Sociale en tenant compte de l’accord signé paritairement.

Après une première demande de rencontre avec Mme MORANO en octobre, restée sans réponse, la CFTC interpelle la Secrétaire d’Etat à la Famille pour être reçue en urgence.
un autre syndicat met en place une pétition: le spamaf;
il y surement d'autres syndicats qui se mobilisent pour notre profession.
Je n'ai pas fait d'autre recherche, et chacun est libre de s'adresser ou il veut.

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Dernière édition par oasis le Mer 14 Jan - 20:07, édité 1 fois
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oasis



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Emploi : Asmat
Date d'inscription : 01/05/2007

MessageSujet: Re: conventionnement   Mer 14 Jan - 20:01

aujourd'hui, il y avait une réunion entre le ministère et les différents syndicats.
nous seront bientôt au courant du résultat;
vous pouvez avoir de plus ample renseignement auprès des syndicats et aussi en vous connectant sur les infos du ministère.
certain syndicats appellent à la grève le 29 janvier 09.

voilà pour l'infos.
on vous tient aux courant de l'évolution.

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tatynou



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MessageSujet: Re: conventionnement   Mer 14 Jan - 20:26

merci pour les infos oasis

mais c'est écrit un peu petit

j'ai du aller chercher ma lol!

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je vous invite à venir découvrir mon petit univers autour de mes loulous sorties - bricolages.....

http://lesptiteskanail.canalblog.com
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MessageSujet: Re: conventionnement   Mer 14 Jan - 20:38

peu pas l'agrandir!!!!!! il veut rien savoir !!!! lol!

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patf44



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MessageSujet: Re: conventionnement   Jeu 15 Jan - 15:34

Bonjour
J'ai souvent des infos par la CFTC sur notre métier, je pourrais les transférer sur une adresse internet,
patf44
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oasis



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Emploi : Asmat
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MessageSujet: Re: conventionnement   Jeu 15 Jan - 15:48

voici une autre annone:
UNSPAFAM
ASSISTANTS MATERNELS
Mobilisons nous LE 29 JANVIER 2009
Pour notre profession
Tous devant la Gare de LYON (à PARIS)


LA CONFERENCE DU 16 DECEMBRE 2008 DE MME MORANO APPELLE EN RÉPONSE UNE FORTE MOBILISATION ET UN RALLIEMENT MASSIF POUR DÉFENDRE NOTRE PROFESSION.




LE PRIX DE L’HEURE plafonné à 3.75 € net de l’heure alors que nous étions à 4.21€ net de l’heure : au lieu d’aller de l’avant nous faisons un pas en arrière. L’UNSPAFAM propose 5.06 € net pour le maximum.

L’UNSPAFAM demande le relèvement du salaire horaire minimum sans conditions (et surtout pas en contre partie de la proratisation de l’indemnité d’entretien) Quel salarié accepterait de travailler à ce tarif ?




L’AGRÉMENT POUR 4 ENFANTS selon quelle condition ? Dans quel but : pallier à la baisse de notre salaire ? Aujourd’hui, certains conseils généraux nous accordent déjà avec difficulté un agrément pour 3 enfants ! Nous savons qu’ils disent non, pour 4. Ce 4ème agrément serait-il accorder pour que notre salaire horaire soit à la baisse ???? Oui, bien sûr car pour nous c’est travailler plus pour gagner moins, L’UNSPAFAM dit non.




NON A LA MAIN MISE DES RAM SUR NOTRE PROFESSION ET NON AU CONVENTIONNEMENT DE LA CAF

L’UNSPAFAM donne le mot d’ordre aux assistants maternels de ne pas remplir le formulaire Caf.

Non pour afficher nos tarifs, Non pour afficher publiquement notre vie privé, Non pour accepter la tutelle de la CAF.

Non pour la négociation et la signature de nos contrats de travail avec le RAM. Aucune illusion à avoir : nous serions au ras des pâquerettes ! Celles qui se voient, déjà aujourd’hui contraintes de le faire, le savent bien ! Depuis quelques années :

Relais assistantes Maternelles = Relais Employeurs




UNE PRIME D’INSTALLATION pour les nouvelles agrées et pour celles qui renouvellent leur agrément à condition qu’elles acceptent le conventionnement proposé par la CAF. Cette prime couvrira les frais d’une partie du matériel de puériculture mais n’incitera t-elle pas les travailleurs sociaux d’’être sans retenue dans leurs demandes de travaux d’aménagement et de sécurité de nos logements, sans souci du financement. Mme MORANO connaît-elle les conditions de travail des assistantes maternelles ? Arrêtons de prendre les assistants maternels pour des naïves et stupides « nous appâter pour mieux nous diriger »! L’UNSPAFAM dit oui à la prime MAIS SANS CONDITION et pour tous.


MAM (Maison d’Assistantes Maternelles), l’UNSPAFAM reste méfiant sur cette idée. Trop d’imprécision sur les statuts. Lorsque l’entreprise ou la commune mettra à disposition un local, prendra en compte les charges afférentes y compris le matériel de puériculture, le régime fiscal favorable ne sera pas retenu, et pas d’indemnité d’entretien pour l’assistant maternel..
L’avantage fiscal ne sera conservé que si les Assistants Maternels regroupés paient eux-mêmes leur loyer, eaux, charges, etc.
Ce seront les premiers salariés à travailler hors de chez eux pour un salaire horaire inférieur au smic et avec une durée du travail inimaginable pour un travailleur « ordinaire »[/size][size=9]Un agrément spécifique pour ces MAM ? et à partir de là un statut spécifique ??? Quelles assurances responsabilité professionnelle pour les Assistants maternels qui choisiront de travailler en MAM ?

LES JARDINS D’EVEIL dès deux ans – et le congé parental d’une année bien rémunéré, que restera –t-il aux assistants maternels ? Est-ce souhaitable de « saucissonner » ainsi les 3 premières années de vie des enfants ?

NOUS SUBISSONS DÉJÀ LA TUTELLE DES CONSEILS GÉNÉRAUX QUI FONT LEUR PROPRE LOI, TUTELLE MAINTENANT ANNONCÉE DES RAM QUI, CHACUN LE SAIT, SONT MAJORITAIREMENT « PRO-PARENTS » VEUT-ON LA MORT DE NOTRE PROFESSION ?

L ’ UNSPAFAM demande que soient organisées au niveau national des élections pour la désignation de représentants syndicaux ce qui permettrait également d’apprécier la représentativité des syndicats professionnels.

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MessageSujet: Re: conventionnement   Aujourd'hui à 15:58

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